O caminho diferente é o mais difícil, mas leva ao novo, dá um outro toque no que se faz – surpreende. Falar de renovo é falar de mudanças, de crescimento, de aperfeiçoamento. É cansativo a rotina, mas não é nada fácil propor mudanças. Um sonho se torna realidade para quem investe no futuro com objetivo, é a disposição aliada a busca do conhecimento, é uma postura mais convicta e determinada - as conquista vêm por consequência.

Sucesso é chegar ao final do que se propõe... não ficar pelo caminho... é não desistir. As vezes fico pensando, principalmente quando estou indo ao trabalho: quantos projetos temos engavetados hoje? Aquelas situações chatinhas de resolver que se protela e impede evoluir e crescer. Pois é! O Sucesso é chegar até o final e para isto, vejo alguns estágios:

A competitividade e a inovação fazem parte dos nossos dias! Surpreender é o renovo, e uma nova vida com novas expetativas, vem com o compromisso de inovar, conquistar e fidelizar... nunca acaba. A palavra de ordem é a "excelência" – a cada objetivo atingido, sobe o sarrafo, uma superação constante.

Somos arquitetos dos nossos futuros, confiança, comportamentos, habilidades e atitudes, definem trajetos que levam a patamares do futuro, mas o autoconhecimento é o essencial. Se perceber, detectar falhas e potencialidades é o melhor diagnóstico, daí saberemos o que fazer ou não fazer. 

Frase utilizada no meio corporativo, sugere o sincronismo da caminhada, de liderar processos de conduzir um grupo de pessoas. Não é fácil ter um objetivo comum, com personalidades e visões tão diferentes. Tempos anteriores, bastava ser chefe, ter o crachá para obter a condição de líder.

Grandes navegadores, sabem onde fica o norte, para onde querem ir, e como chegar lá. Uma boa referência para as nossas vidas. O norte é ter visão e missão claros, de visualizar um futuro que se deseja, e saber qual o seu propósito de vida. Os dias passarão e se terá orgulho ou não. No mundo corporativo, visão e missão é o norte de crescimento e conquistas,

Claro que antes de mais nada, a busca do conhecimento é essencial para o crescimento. O primeiro passo para a mudança é perceber, saber e ou conhecer o que precisa ser feito e fazer, para que se torne valor. O mundo corporativo, bastante conhecedor dessa importância, investe percentuais consideráveis em prol do capital intelectual.

É saudável para a sociedade as pessoas trabalhando. O individuo que influencia a família, com resultados na sociedade, que impacta no comportamento e na riqueza da cidade, estado, país e assim por diante. Por sua vez, o mercado de trabalho vem mudando a postura, com novidades que servem de alerta tanto para os empregados como empregadores

É necessário atitude, principalmente quando houver o fracasso. Afinal, ajustar faz parte. Planejou, executou, mas não acompanhou, é como dirigir de olhos fechados, não se tem rota, não se sabe ao certo o recurso, e geralmente acontece a surpresa. É importante ter a métrica para cada atividade, e também a prestação de contas. Cada colaborador, dentro de sua atividade, precisa saber seus indicadores, a evolução de sua atividade

As corporações, além do seu ativo fixo, têm também o valor (precificação) da marca. Ou seja, existem métricas que pela percepção do mercado estipula o valor da marca. As grandes marcas, tem seu valor muito superior ao seu ativo físico e isto acontece pelo valor da imagem, pelo que se percebe. Este valor, é o que dá importância e abre portas para que estas corporações sobrevivam e ganhem escala.