Você conhece aquela brincadeira do ”tamancão”? Duas tabuas em paralelo com alças, onde 2, 3 ou mais pessoas encaixam seus pés e caminham. Sem sincronismo a queda é certa e a outra equipe sairá vencedora.
Nos coletivos, o que faz a diferença é o capital humano, é o conhecimento de cada um gerando ações eficazes com foco no resultado e sem sincronismo - o todo perde.
Por que será que empresas no mesmo ramo de atividade, com conceitos semelhantes, têm desempenhos diferentes?
Isto acontece também em igrejas, famílias e outros coletivos. Faltou união, faltou cumplicidade e direcionamento, todos perdem. Momento que começam as críticas.
A palavra de Deus, que está infinitamente avançada nos temas de gestão de pessoas, já falava da importância da comunhão no salmos do rei Davi, 133, escrito ha quase 3.500 anos.
Você tem dado a devida importância para o relacionamento nas equipes onde atua: empresa, igreja, família,...?
Como tem tratado conflitos?
Você tem investido em ações de integração?
E aquelas brincadeiras que desestabilizam os componentes da equipe?
Pois é! Importante investir no conhecimento, mas estar atento a integração da equipe é mais que essencial para o sucesso do todo.
Até a próxima semana!
